Вахин Андрей Анатольевич
Сертифицированный консультант по стратегиям устойчивого развития по стандарту GRI-4 Сертифицированный консультант по методологии МВО Сертифицированный бизнес-коуч, коуч-ментор по стандарту ECF Сертифицированный бизнес-тренер по стандартам Wilson Learning Worldwide (WLW) Сертифицированный аналитик в области поведения человека CPBA, CPVA, СРТА, CPDA Сертифицированный консультант по управлению по стандарту ICMCI
Участие в сообществах (профессиональных, научных, деловых): Сообщество консультантов по управлению талантами Success Insights® CIS. Сообщество Европейская федерация коучинга (ECF) с 2010 года Сообщество Ассоциация консалтинговых компаний (АСКОНКО) МОО Московская ассоциация предпринимателей (МАП), глава комитета по консалтингу Научный сотрудник Лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН
Образование: 1985 – 1991 : МВТУ им. Н. Э. Баумана – инженер-механик; 1992 – 1995 : Аспирантура Российской академии госслужбы при Президенте РФ – к.ф.н.; 1996 – 1998 : Высшая школа психологии (Институт) при Институте психологии РАН – практический психолог (второе высшее образование).
Опыт работы: Опыт практического консультирования по управлению – с 1993 года Опыт проведения коучинга – с 1996 года Опыт ведения бизнес-тренингов и семинаров – с 1996 года Опыт акселерации стартапов – с 1998 года (перезапуск опыта – 2014 год) Опыт научной деятельности – с 1999 года 2001-н/в – основатель, управляющий партнёр, генеральный директор компании Эксити группа 2014-н/в – партнер проекта Стратегические Инвестиционные Партнеры (STINPART) 2004-2007 – ведущий тренер-консультант, зам.директора российского представительства глобальной тренингово-консалтинговой компании Wilson Leaning Worldwide
Преподавание в ВУЗах Преподавательская деятельность в: Российской академии госслужбы при Президенте РФ, Академии народного хо-зяйства при Правительстве РФ (Школа консультантов по управлению), Высшей коммерческой школе (про-грамма МВА), Московском гуманитарном университете, Институте практической психологии ВШЭ, Высшей школе психологии (Институте).
Научная деятельность С 1999 : научная деятельность в качестве ассоциированного сотрудника лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии Российской академии наук Публикации, научные работы по вопросам психологии управления, экономического поведения, пред-принимательской деятельности; экспертные интервью в научно-академические и научно-популярные журналы и газеты – более 20.
Клиенты (некоторые) Dirol-Cadbury LLC, LVB, Автофрамос (Renault), Aventis, Servie, Schering Plaugh, Комсомольская правда, VW Group Rus, VW Group Finanz, ГК Рольф, Delta-Credit, Ренессанс Капитал, Росевробанк, Газпромбанк, Международные авиалинии Украины (МАУ), НР-Compaq, Телекомпания СФЕРА, Coca-Cola HBC, ТрансТелеКом (ТТК), Неотон, Visa International, Xerox, Johnson&Johnson, SC Johnson, ФГ Уралсиб, Билайн, Элар, Има-Дизайн, Shell East Europe, DPD-Армадило, Avon, Продимекс, Caterina-Leman, Bristol Myers Squibb, Maersk, Квартстрой, Kami Станкоагре-гат, Иткол, ИнвестТоргБанк, РДТЕХ, Энерготех, Топфлор-Инвест, ГК Пионер, Urban group, ДС БАРС, Abbott, Хух-тамаки СНГ, Концерн ВКО Алмаз-Антей.
Реализованные комплексные консалтинговые проекты (некоторые) • Развитие качества сервиса по обслуживанию клиентов (Рольф, РосЕвроБанк, ТрансТелеКом) • Поддержка внедрения системы SAP (Coca-Cola HBC) • Формирование и поддержка команды при слиянии компаний (Dirol-Cadbury) • Формирование структуры компании, описание бизнес-процессов (ТД Катерина-Леман, VW Group Finanz) • Внедрение проектного подхода в управление компанией (VW Group Finanz, ДС БАРС, РосЕвроБанк) • Развитие департамента продаж, оптимизация работы отдела продаж (Kami Станкоагрегат, Элар, Урбан групп) • Ассессмент руководителей высшего уровня (Продимекс, Концерн ВКО Алмаз-Антей, DPD, РДТЕХ) • Реинжиниринг стратегии компании (ДС БАРС, Энерготех) • Развитие управленческой команды российского дивизиона (Хухтамаки СНГ, VW Group Rus, Abbott) • Страт.сессии (Общей направленности на формирование стратегии и ее декомпозиции в тактические «ветви», с применением авторском патентованной методики «Ландшафт пути к цели»)
Достижения (разработанные методы, методики и т.п.) • Разработана процедура выявления и оценки путей движения компании к целям – «Ландшафт проблемного поля организации» (авторский патент №130425) • Разработана модель «Оценка инвестиционной привлекательности проектов» (авторский патент № 179304) • Разработана технология 3-факторной оценки клиентской удовлетворенности качеством сервиса (обслуживани-ем) и продуктом (услугой) • Разработан метод экспресс-диагностики управленческих (менеджерских) компетенций • Адаптация метода коучинга GROW к корп.среде – разработан авторский метод коучинга «6П» • Разработана процедура распределения и согласования бизнес-функций (PACF)
На основе патента «Ландшафт проблемного поля организации» создан программный продукт (ПО) «BLP-finder» (зарегистрированное название). На основе авторских разработок в сфере замеров и оценки персонала создан программный продукт (ПО) «Нави-гатор компетенций ТМ». Но основе Алгоритма принятия инвестрешений (АПИР) создана платформа по оценке инвестпривлекательности бизнес-проектов с прямой связью с инвесторами и прогнозной оценкой их поведения
Сферы интересов • Методологии комплексного анализа деятельности компаний и бизнес-проектов • Проектирование бизнес-проектов • Запуск, акселерация стартапов • Построение и развитие бизнес-команд • Методология лидерства в турбулентном окружении • Стратегии развития компаний • Управление трудовым капиталом в современных компаниях • Управление проектами / бизнес-проектами |
Кандидат философских наук