19 октября 2018 г. в актовом зале университета состоялась встреча студентов старших курсов с сотрудниками кадровых служб региона, руководителями, ведущими специалистами, успешными работниками предприятий и организаций.

Встреча проводилась в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов», представляющей собой комплекс мероприятий, направленных на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий, популяризации профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве и в социальной сфере региона. 

С приветственным словом к участникам встречи обратилась проректор по административной и правовой работе Ю. Н. Скузоватова. В своем обращении к участникам диалога она акцентировала внимание на том, что одной из задач образовательной организации является трудоустройство выпускников. Регулярные встречи обучающихся с работодателями помогают им найти достойное применение полученных знаний на практике.

Директор ООО «Арт-Модерн керамика» Е. О. Ефимов рассказал о возможности трудоустройства специалистов на предприятиях художественной керамики. В «Арт-Модерн керамике» уже работают выпускники университета – Сергей Мочаев (выпускник 2016 г.), Анна Рослякова (выпускница 2015 г.) и др. Евгений Олегович отметил, что с их приходом значительно изменился ассортимент выпускаемой продукции, в производство внедрили новые модели керамических изделий. У нынешних выпускников также есть шанс реализовать здесь свой творческий потенциал и профессиональное мастерство. Директор ООО «Арт-Модерн керамика» выразил благодарность педагогическому коллективу и руководству университета за высокий уровень подготовки выпускников в области декоративно-прикладного искусства, которые являются носителями лучших художественных традиций по созданию и изготовлению образцов отечественного фарфора.

Исполнительный директор ООО «КрамГласс» В. Д. Ковалева в презентации предприятия познакомила студентов с его деятельностью и пригласила на работу выпускников различных специальностей – от бухгалтеров, менеджеров по туризму до специалистов в области художественного производства, технологии керамики.

Одно из старейших предприятий по производству фарфора – ЗАО «Объединение Гжель» представляла руководитель туристской службы завода Татьяна Коряковцева. Татьяна – выпускница художественного отделения колледжа по специальности Дизайн (2013 г.), продолжила обучение в университете по программам высшего образования и, обучаясь по индивидуальному плану, через три года получила диплом бакалавра.

Обращаясь к студентам, она рассказала о взаимосвязи производства, маркетинга и туризма. Сегодня предприятие предлагает выпускникам много вакантных мест и очень заинтересовано в креативных, энергичных специалистах.

В Гжельском регионе наряду с производствами народно-художественного промысла работают предприятия и организации различных специализаций. ООО «Николь» в с. Речицы, например, производит парфюмерную и косметическую продукцию. Руководитель кадровой службы предприятия А. Н. Яковлева и специалист техносферной безопасности Ж.П. Малкина рассказали о заводе и возможностях трудоустройства.

Директор Дома культуры «Родники» Р. П. Орлова рассказала о вакансиях художников-оформителей, педагогов творческих студий и кружков, организаторов культурно-массовых мероприятий,

Для выпускников юридических специальностей поступили предложения трудоустройства от сотрудников муниципального управления Министерства внутренних дел России «Раменское». Старший участковый капитан полиции Р. А. Наумов и инспектор отдела кадров младший лейтенант полиции Е. О. Хренова рассказали о перспективах службы в полиции.

В заключении к старшекурсникам обратились руководители структурных подразделений университета. Директор колледжа Заслуженный учитель Российской Федерации Т. Г. Колонина, декан факультета изобразительного творчества и дизайна Заслуженный художник Российской Федерации Г. П. Московская, декан факультета экономики и права кандидат экономических наук О. В. Борисова призвали студентов, достойно завершив обучение по выбранным образовательным программам, не останавливаться на достигнутом, а продолжать обучение в рамках созданной в университете системе непрерывного образования. Педагоги рассказали представителям работодателей о встречном предложении – возможности обучения и повышения квалификации в университете для сотрудников предприятий региона.

Диалог получился продуктивным. По мнению студентов, они получили нужную и значимую для них информацию о компаниях региона, сферах их деятельности, перспективах развития, требованиях, которые сегодня предъявляют работодатели к молодым специалистам.

Г. И. Христенко,

заместитель директора колледжа по воспитательной работе, кандидат педагогических наук