Главная  
 

 
  Контакты  

Адрес: 
Московская обл., Раменский р-он.,
п. Электроизолятор, д. 67, ГГУ

Телефон: 
+7 (800) 201-45-33 (приемная комиссия),
+7 (496) 469-75-33 (приемная комиссия),
+7 (496) 469-74-54 (приемная комиссия),
+7 (988) 231-98-88 (представительство
в г. Сочи)

+7 (496) 464-75-33 (институт СГО),
+7 (496) 469-76-40 (институт СГО), 
+7 (496) 464-76-40 (секретарь)

Электронная почта:
artgzhel@yandex.ru

hotline@art-gzhel.ru
 (вопросы приемной комиссии)

Список телефонов руководителей структурных подразделений

 

 
Версия сайта для слабовидящих

 
 
  Баннеры  
Вход в систему дистанционного обучения
ГГУ в социальных сетях
Партнеры
Антитеррор
 
  Гжельский государственный университет принял участие в панельной дискуссии «Инженерные кадры − драйвер инновационного развития»  

24 октября 2025 года в Москве состоялось панельная дискуссия по вопросам развития инженерных кадров страны «Инженерные кадры − драйвер инновационного развития», в котором приняли участие представители разных вузов Российской Федерации и организаций, являющихся флагманами отечественной науки и промышленности. В мероприятии приняла участие О. В. Борисова, начальник управления профессионального развития и карьеры ГГУ, к.э.н, доцент.

В начале мероприятия выступила заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Е. А. Мирюгина, которая обратила внимание не подготовку кадров в разных перспективных направлениях в современном мире, на взаимодействие вузов, СПО и предприятий, необходимость общими усилиями сформировать карьерные треки для молодого поколения с реальными задачами и новыми возможностями. В процессе мероприятия затронули вопросы целевой подготовки, развития образовательных фабрик, инженерных школ с учетом запросов работодателя.

Одним из выступлений был доклад с примерами реальной работы и положительной практикой проведения карьерных мероприятий от проректора по учебной работе, заведующей кафедрой «Инноватики в химической технологии» Казанского национального исследовательского технологического университета, профессора, д.э.н. Д.Ш. Султановой. В докладе были затронуты эффективные формы взаимодействия работодателей со студентами и преподавателями: хакатоны, ярмарки вакансий, научные роты, научные стажировки преподавателей в организациях (в т. ч. на международном уровне), развитие дополнительного образования для выпускников.

Многие выступающие отметили необходимость пересмотра рабочих программ и программ практик с учетом интересов промышленных предприятий, возможности новых площадок взаимодействия на базе производства, а также и подготовку представителей организаций для понимания непосредственно студентов, их роль и потенциал для развития на базе организаций проектного менеджмента.

Важным становится внедрение новых технологий, информационных платформ для реализации проектной деятельности студентов, развития их командных навыков, приобщение к реальной промышленной среде.

Выступающие отметили роль отрядов РСО, которые также являются неотъемлемой частью студенчества, работающего на разных производствах в каникулярный период, в становлении не только рабочих профессий, но и инженеров нового поколения.

Благодарим Министерство науки и высшего образования за организацию подобных встреч с целью развития полезных практик в образовательной деятельности учреждений.

 

1_1_11zon

В процессе проведения панельной дискуссии

 

2_2_11zon

Обсуждение вопросов взаимодействия предприятий с образовательными учреждениями

 

3

Фото с одним из спикеров совещания Д. Ш. Султановой и представителем предприятия 

   

Управление профессионального развития и карьеры