Главная  
 

 
  Контакты  

Адрес: 
Московская обл., Раменский р-он.,
п. Электроизолятор, д. 67, ГГУ

Телефон: 
+7 (800) 201-45-33 (приемная комиссия),
+7 (496) 469-75-33 (приемная комиссия),
+7 (496) 469-74-54 (приемная комиссия),
+7 (988) 231-98-88 (представительство
в г. Сочи)

+7 (496) 464-75-33 (заочное обучение),
+7 (496) 469-76-40 (заочное обучение), 
+7 (496) 464-76-40 (секретарь),
+7 (495) 663-97-93 (секретарь)

Электронная почта:
artgzhel@yandex.ru

hotline@art-gzhel.ru
 (вопросы приемной комиссии)

ggu2020@yandex.ru
 (подача документов)

Список телефонов руководителей структурных подразделений

 


 
Версия сайта для слабовидящих

 
 
  Баннеры  
Вход в систему дистанционного обучения
ГГУ в социальных сетях
Партнеры
Антитеррор
 
  26 февраля 2021 года колледж ГГУ впервые в истории провел День карьеры в смешанном формате.  

26 февраля 2021 года колледж ГГУ впервые в истории провел День карьеры в смешанном формате.

Аудитория мероприятия - студенты и выпускники колледжа .

День карьеры - это крупнейшее карьерное мероприятие университета, направленное на содействие занятости студентов и трудоустройство выпускников, а также на расширение взаимовыгодного сотрудничества с партнерами-работодателями.

В мероприятии приняли участие такие организации, как Компания ООО «Мастер», Строительная компания «ЦНА», ООО «Интронекс сетевые решения», Гжельское отделение полиции Муниципального управления МВД России «Раменское», ООО «Керамика Гжели».

Отрадно отметить, что на День карьеры приехали как представители предприятий, с которыми мы сотрудничаем много лет, так и новые динамично развивающиеся компании, в которых работает много выпускников нашего колледжа.

В Дне карьеры в онлайн-формате приняли участие студенты строительного отделения.

Замдиректора строительной компании ЦНА Клоков Иван Евгеньевич сообщил, что 8 лет назад окончил наш колледж, а затем сделал карьеру от мастера до руководителя.

- Нам требуются инженеры-конструкторы, строители, архитекторы, программисты, - рассказал студентам Иван Евгеньевич.

ООО «Мастер» представлял Евгений Иванович Еремкин, выпускник строительного отделения 2014 года.

«На рынке наблюдается тренд на поиск грамотных «нишевых» специалистов рабочих специальностей. По нашему региону потребность в рабочих строительных специальностей в целом примерно одинакова. В тройке самых востребованных - монолитчики, фасадчики, каменщики. Затем идут электромонтажники, отделочники, сварщики, сметчики и сантехники. Самое главное требование - опыт и соответствующие специфике проекта знания и умения», - сказал Иван Евгеньевич.

«В Подмосковье наблюдается большой запрос не только на «рабочие» позиции, есть дефицит в грамотных управленцах, которые могут управлять, используя современные технологии контроля процессов, к ним можно отнести производителей работ, начальников участка», - в унисон говорят приглашенные.

В презентациях выступающие подробно рассказали о деятельности предприятий, уровнях заработной платы, возможностях карьерного роста, а также инфраструк-туре населенных пунктов, где они расположены. Детали можно было узнать у стендов предприятий.

Организуя встречу с работодателем для студентов отделения правоведения, мы предоставляем возможность студентам и выпускникам успешно трудоустроиться, при этом гарантируем работодателям качество подготовки студентов, используя самые современные образовательные технологии и привлекая лучшие преподавательские кадры.

Лейтенант полиции Гжельского ОП Муниципального управления МВД России  «Раменское» Никерин Алексей Вячеславович рассказал собравшимся  о карьерных возможностях, которые открываются сегодня для сотрудников органов внутренних дел.

Студенты отделения информационных технологий смогли лично пообщаться с представителем ООО «Интронекс сетевые решения» в неформальной обстановке, узнать об актуальных тенденциях на рынке IT-специалистов и рассказать о себе.

Хмырова Татьяна Валерьевна, старший менеджер компании:  «Молодых специалистов мы берем с удовольствием - они легко перестраиваются на новые решения и гибко усваивают разные методологии. Это особенно важно, когда проект делается под заказчика, как это происходит у нас. У нашей компании есть специфика: мы достаточно молодая организация, и пока о нас знает ограниченное количество людей. День карьеры - это «свежая кровь»! Здесь много талантливых ребят - таких, которые должны работать в нашей команде».

О важности подготовки молодых высококвалифицированных специалистов для керамической отрасли пришел рассказать студентам технологического отделения Акентьев Сергей Александрович, который  является генеральным директором ООО

« Керамика Гжели».

«Нам нужны кадры. Креативные, творческие, инициативные, способные работать в команде. Здесь готовят  эти кадры, и мы с удовольствием их принимаем на работу! Причём потребность эта на сегодняшний день в выпускниках по специальности «Производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий» очень высока, и спрос на кадры растет с каждым годом. О чем говорят контрольные цифры приема».

Как ни странно, но профессиональный успех или удачная карьера всегда начинаются с первого шага, с первого усилия в поиске работы и, наконец, с первого рабочего места. Любой специалист, профессионал своего дела был когда-то неопытным студентом, со страхом и надеждой мечтающим об удачном начале собственной карьеры.

Студенты колледжа поблагодарили гостей за содержательный диалог и высказали мнение о том, что яркие примеры успешных людей лучше всего мотивируют к продуктивной деятельности.

«Дни карьеры - это альтернатива традиционной Ярмарке вакансий, на которой представлены предприятия во всех сферах деятельности, - рассказала заведующая отделом практического обучения и профессионального развития, к.э.н., доцент кафедры ТОУ ФГБОУ ВО ГГУ Баранова Любовь Николаевна.  - На них, с одной стороны, происходит контакт студентов с представителями компаний, где требуются техники и служащие именно с тем набором компетенций, который они получают в образовательном учреждении».

На этом мероприятии у студентов была возможность непосредственно пообщаться с работодателями, получить доступ к вакансиям и оставить свое резюме. Принципиально важным элементом мероприятия является прямое и свободное общение студента и работодателя, что позволило сосредоточиться на способностях и потенциале студента. Также все предприятия - работодатели в этот день имели возможность внести в свою базу данных десятки кандидатов для прохождения производственной практики и трудоустройства в течение только одного дня.

По отзывам компаний и студентов видно, что мероприятие прошло успешно.  Планируем провести аналогичное через несколько месяцев.

WhatsApp Image 2021-03-01 at 16.17.57 
WhatsApp Image 2021-03-01 at 16.18.27 

IMG-20210302-WA0007

 
IMG-20210302-WA0008 

IMG-20210302-WA0009

 
IMG-20210302-WA0010 

Зав.отделом практического обучения и профессионального развития ,

к.э.н., доцент кафедры ТОУ ФГБОУ ВО ГГУ Л.Н. Баранова